根据特斯拉内部最新文件显示，自今年1月8日起，特斯拉美国工厂工人的薪资标准已正式调整。新标准规定，工人的最低时薪为22美元（约合人民币158元），最高时薪则达到39美元（约合人民币280元）。这一调整标志着特斯拉对工厂工人薪资的进一步提升，此前工人的时薪范围在20美元至31.5美元之间。

　　特斯拉在去年12月宣布了涨薪计划，并在今年初正式实施。新标准根据各地区生活成本的不同，将薪酬等级划分为三个标准。其中，得州奥斯汀和内华达州斯帕克斯工厂的薪酬相对较低，而加州弗里蒙特和帕洛阿尔托工厂的薪酬则最高。这样的划分旨在确保特斯拉员工在不同地区的生活水平能够与其薪酬相匹配。

　　特斯拉员工不仅享有基本工资的提升，还有机会根据他们的表现和公司的整体业绩获得额外的奖励。每六个月，员工都将接受一次重新评级的机会，这为他们提供了在职业生涯中不断进步和获得更高薪酬的动力。此外，特斯拉员工在每年的1月至6月和7月至12月的绩效评选结束后，还有资格获得一次奖金。

　　据了解，特斯拉目前拥有超过14万名员工，其中大部分在美国。这一庞大的员工队伍为特斯拉在全球范围内的生产和发展提供了强大的支持。

　　根据特斯拉此前公布的薪酬数据，2020年第四季度至2021年第二季度的员工平均年薪达到了10万美元以上。其中，机械设计工程经理和资深软件开发工程师这两类岗位的平均年薪更是超过了17万美元。然而，也有一些岗位如物流分析师和一线制造工程师的薪酬相对较低，大约在每年8到9万美元之间。